СИБУР, крупнейшая в России нефтехимическая компания, и корпоративный акселератор GenerationS приступили к отбору инновационных проектов по глобальной программе цифровой трансформации корпорации.
Программа сфокусирована на поиске инновационных цифровых инструментов для ежедневной деятельности сотрудников, корпоративного образования и HR.
Финалисты акселератора смогут реализовать оплачиваемые пилотные проекты и получить возможность долгосрочного сотрудничества с лидером нефтехимической отрасли России и одной из крупнейших мировых компаний сектора.
Отбор проводится по направлениям, связанным с автоматизацией внутренних процессов и решением производственных задач.
В фокусе поиска следующие решения:
- Система удаленных инструктажей для подрядчиков и контрагентов;
- Система для выявления потенциала сотрудников и планирования их дальнейшей траектории развития;
- Онлайн-конструктор образовательных программ;
- Решения для автоматизации правовой экспертизы договорных документов;
- «Робот-планировщик» – цифровой помощник планирования совещаний;
- Геймификация в корпоративном обучении;
- Конструктор на основе ИИ для создания презентаций;
- Система для отслеживания статуса обучения студентов и дальнейшего выявления самых трудолюбивых на основе рейтинга;
- Система проведения ассессментов (Центров оценки (ЦО) / Центров развития (ЦР));
- Инструмент анализа причин увольнения сотрудника на основе искусственного интеллекта по результатам анкет обратной связи «выходного интервью».
Заявки принимаются от российских и зарубежных команд, имеющих цифровой продукт на стадии готовности не ниже MVP, практический опыт реализации схожих задач, опыт разработки работоспособных продуктов или готовый продукт, который может быть адаптирован под потребности корпорации.
Ознакомиться с полным списком направлений и подать заявку можно до 23 апреля включительно на официальном сайте акселератора: https://accelerator.sibur.digital/
Проекты, успешно прошедшие отбор и этап детальной экспертизы, перейдут в следующий этап акселерации, который продлится до конца августа.
В сентябре 10 лучших проектов представят свои решения руководству компании и функциональным заказчикам на Демо дне.
Участники первого цифрового акселератора компании получат возможность провести оплачиваемые пилоты и создать полноценный продукт за 3 месяца под руководством опытных трекеров, доступ к уникальной отраслевой экспертизе СИБУРа. А также смогут познакомиться с бизнес-процессами и войти в пул официальных поставщиков компании при условии успешного прохождения этапа тестирования MVP-прототипа.
СИБУР является одной из лидирующих компаний сектора по цифровизации производственных процессов. Компания раннее уже проводила поиск инновационных проектов под конкретные задачи в сфере химических и экологических технологий, экономики замкнутого цикла, а также различные digital хакатоны.
Василий Номоконов, член правления – исполнительный директор СИБУРа, говорит: «Цифровая трансформация СИБУРа стартовала три года назад. За это время нам удалось улучшить и оптимизировать ключевые производственные и бизнес-процессы за счет использования цифровых технологий: получить экономические эффекты, повысить безопасность на производстве, сделать работу сотрудников удобнее и быстрее. Впереди – новые амбициозные задачи, решение которых — во внедрении и развитии новых инструментов из разных областей – HR-tech и настройка геймификации, искусственный интеллект, роботы-планировщики и другие. Мы запускаем первый в СИБУРе цифровой акселератор, чтобы найти настоящих профессионалов и вместе реализовать инновационные проекты, которые принесут компании бизнес-эффекты».
Екатерина Петрова, директор корпоративного акселератора GenerationS, подчеркивает: «Для GenerationS проект с лидером промышленной цифровизации, таким, как СИБУР, является крайне значимым. Поиск решений, способных существенно оптимизировать и улучшить различные производственные процессы сейчас является одним из приоритетных направлений в части работы с инновациями для многих промышленных компаний. Для GenerationS СИБУР уже не первый партнер в нефтехимической отрасли, поэтому мы будем стараться использовать уже накопленную экспертизу этой индустрии и со своей стороны постараемся максимально погрузиться в специфику процессов, чтобы найти конкурентоспособные сильные решения, позволяющие компании получить ряд преимуществ на рынке. Благодаря детальному отбору и глубокой экспертизе мы сможем выявить самые перспективные проекты, которые в будущем могут дать возможность долгосрочного сотрудничества с СИБУРом. Цифровизация сегодня необходима любой компании, если она хочет получить преимущества перед своими конкурентами, поэтому спрос на решения в данном направлении неуклонно растет как среди зарубежных компаний, так и среди российских».
